Kurs- und Lehrgangs Abzeichen

Arbeits-Abzeichen

1. Leitbild und Grundverständnis

Die Ausbildung der Rinderhirten vermittelt praxisnahe Fähigkeiten für die Arbeit mit Rindern vom Pferd aus. Im Mittelpunkt steht eine ruhige, kontrollierte und verantwortungsvolle Herdenarbeit sowie ein respektvoller Umgang mit Tier, Mensch und Landschaft.
Die Rinderhirten gUG versteht sich dabei nicht als klassische Reitschule. Ziel der Ausbildung ist nicht das sportliche Reiten, sondern die Entwicklung von Reiterinnen und Reitern, die Rinderherden im Gelände sicher, umsichtig und mit dem nötigen Feingefühl begleiten und betreuen können.
Die Ausbildung orientiert sich eng an den praktischen Anforderungen der Weide- und Herdenarbeit. Sie verbindet Reitkompetenz, Verständnis für das Verhalten von Rindern und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Die Teilnehmer lernen, Rinder aufmerksam zu beobachten, Herdenbewegungen zu verstehen und in unterschiedlichen Situationen angemessen und ruhig zu handeln.
Ein weiterer wichtiger Bestandteil unserer Ausbildung ist das Tierwohl. Bei allen Lehrgängen und Arbeitseinsätzen legen die Rinderhirten großen Wert darauf, dass weder Rinder noch Pferde überfordert werden. Ruhephasen und Pausen sind fester Bestandteil der Arbeit mit der Herde, damit die Tiere stressfrei und schonend gearbeitet werden können.
Das Curriculum ist stufenweise aufgebaut. Jede Ausbildungsstufe erweitert die Fähigkeiten, die Erfahrung und auch die Verantwortung der Teilnehmer. Zur Orientierung werden die einzelnen Stufen durch farblich gekennzeichnete Abzeichen dargestellt. Dieses System greift bewährte Graduierungsstrukturen aus anderen praxisorientierten Ausbildungsformen auf und macht den Ausbildungsweg transparent und nachvollziehbar.
Im Unterschied zu Rinderkursen ist ein Rinder-Lehrgang umfassender angelegt. Er verbindet eine Theorieeinheit mit praktischer Arbeit auf der Weide, sodass neben der Praxis auch fundiertes Fachwissen durch die Ausbilder vermittelt wird.
Mit zunehmender Erfahrung übernehmen die Teilnehmer nicht nur anspruchsvollere Aufgaben in der Arbeit mit der Herde, sondern auch mehr Verantwortung innerhalb der Gruppe. Der Ausbildungsweg führt vom Einsteiger über den erfahrenen Rinderreiter zum Rinderhüter und weiter über den Übungsleiter bis hin zum Ausbilder der Rinderhirten.
Die Wort- und Bildmarke „Rinderhirten“ ist beim Deutschen Patent- und Markenamt als geschütztes Zeichen eingetragen. Sie steht für ein eigenständiges Ausbildungssystem in der praktischen Rinderarbeit zu Pferd

2. Teilnahmevoraussetzungen
Grundsätzlich kann jeder teilnehmen. Man sollte mitbringen
- Interesse an der Arbeit mit Rindern
- Teamgeist
- ein eigenes Pferd  (siehe Pferdevoraussetzungen)
- rustikalen Lebensstil mag
- Vorwissen wird nicht erwartet

Pferdevoraussetzungen
- Unabhängig von Rasse oder Geschlecht (Pony, Warmblut, Kaltblut, Stute oder Wallach)
 - Hengste können nach individueller Absprache und Zustimmung der Geschäftsführung teilnehmen. Ein genereller Anspruch besteht nicht
- trainierter Zustand
- keine gesundheitlichen oder körperlichen Einschränkungen
- sicher in Schritt, Trab, Galopp und Halfter führig
- sozialverträglich mit anderen Pferden
- in der Lage, ruhig an einer Stelle zu warten
- kontrollierbares Verhalten bei Umweltreizen (Wasserstellen, unebenes Gelände, Wildtiere wie Hasen oder Vögel)

Reiterliche und persönliche Voraussetzungen:
- sicheres reiten im Gelände Schritt, Trab, Galopp
- Dein Reitstil ist unerheblich – ob Englisch, Western oder eine andere Reitweise.
- keine gesundheitlichen oder körperlichen Einschränkungen

3. Ausbildungsstruktur
Die Ausbildung ist modular aufgebaut und erfolgt in kleinen Gruppen. Die Lehrgänge werden von anerkannten RH-Ausbildern in der Regel mit Unterstützung von Rinderhüter und/oder RH Übungsleiter durchgeführt.

- Die Ausbildung erfolgt in zwei Lehrgangs-Stufen. (Rinder-Einsteiger- und Rinder Reiter-Lehrgang)
- 6–8 Reiter-Pferd-Paaren
- Die Gesamtausbildungsdauer vom Einsteiger-Lehrgang bis zum Rinder-Reiter mit Heckrinder-Zulassung beträgt in der Regel  2 bis 3 Jahre (abhängig von - - persönlichem Einsatz, Entwicklung und Lehrfähigkeit)
- Anerkennung zum Rinderhüter möglich nach 3 Jahren (abhängig von persönlichem Einsatz, Entwicklung und Lehrfähigkeit)
zusätzliche Ausbildung Heckrinder-Zulassung

Prüfungen erfolgen nach:
- dem Einsteiger-Lehrgang
- dem Rinder-Reiter-Lehrgang
Die Prüfungen werden durch RH-anerkannte Ausbilder anhand standardisierter Prüfungsformulare abgenommen

4. Ausbildungsstufen
Im Unterschied zu Rinderkursen ist ein Rinder-Lehrgang umfassender angelegt. Er verbindet eine Theorieeinheit mit praktischer Arbeit auf der Weide, sodass neben der Praxis auch fundiertes Fachwissen durch die Ausbilder vermittelt wird.

Stufe 1 - Rinder-Gewöhnungskurs 
(erster Tag des Rinder-Einsteiger Lehrgang)
Der Rinder-Gewöhnungs-Kurs gehört nicht zu den Rinder-Arbeits-Lehrgängen, vermittelt jedoch eine wichtige Basis für alle weiterführenden Rinder-Lehrgänge.
Die Teilnehmer erlernen die grundlegenden Fähigkeiten für den sicheren Umgang mit Pferd und Rind bzw. der Rinderherde. Das Hauptziel des Kurses ist, Reiter und Pferd Sicherheit und Vertrauen im Umgang mit der Herde zu geben. Hierfür kommen gezielte Übungen zum Einsatz, die das Zusammenspiel von Reiter, Pferd und Herde fördern.
Die Theorieeinheiten vermitteln ein tieferes Verständnis für das Verhalten der Rinder und zeigen, wie sich diese Erkenntnisse auch auf das Pferd übertragen lassen – so wird der Einstieg in die Rinderarbeit sicher, ruhig und stressfrei.

Inhalte Theorie

- Sicherheitsregeln in der Rinderarbeit
- Wie nimmt ein Rind die Umwelt wahr
- Sehverhalten
- Bewegungsverhalten
- Grundlagen Herdenverhalten
- Herdenstruktur
- Herdenverhalten

Inhalte Praxis

- Grundlagen des sicheren Reitens an einer Rinderherde
- Verhalten von Rindern verstehen
- Abstand und Ruhe bei der Rinderbewegung

Stufe 2 – Rinder-Einsteiger-Lehrgang 
Der Rinder-Einsteigerlehrgang ist die ideale Weiterbildung für alle, die den sicheren Einstieg in die Rinderarbeit mit Pferd und Rind suchen.
Die Teilnehmer erlernen die grundlegenden Fähigkeiten für den verantwortungsvollen Umgang mit Pferd und Herde. Dazu gehört das ruhige Vorwärtsbewegen der Rinder sowie das Durchreiten durch die Herde, stets im Einklang mit Tierwohl und Sicherheit.
So legen Einsteiger die Basis für eine sichere, stressfreie und praxisnahe Arbeit mit der Herde.

Inhalte Theorie

- Sicherheitsregeln in der Rinderarbeit
- Wie nimmt ein Rind die Umwelt wahr
- Sehverhalten
- Bewegungsverhalten
- Grundlagen Herdenverhalten
- Herdenstruktur
- Herdenverhalte
- Treiben von Rinderherden

Inhalte Praxis

- Grundlagen des sicheren Reitens an einer Rinderherde
- Verhalten von Rindern verstehen
- Abstand, Druck und Ruhe in der Herdenarbeit
- einfache Positionen beim Treiben einer Herde (Schulter-Formation)
- Mitarbeit in einer geführten Gruppe
- Durchreiten einer Rinderherde

praktische und theoretische Prüfung zum Einsteiger durch RH-Ausbilder anhand standardisierter Prüfungsformulare

Stufe 3 – Rinder-Reiter
Im Rinder-Reiter Lehrgang werden die Inhalte des Rinder-Einsteiger-Lehrgangs vertieft und erweitert – sowohl in der Praxis als auch in der Theorie.
Die Teilnehmer lernen aktiv die Rinderarbeit und erwerben wichtige Fähigkeiten wie das zielgerichtete Treiben von Rindern, das Selektieren einzelner Tiere oder ganzer Gruppen und den sicheren Umgang mit der Herde.
So bauen die Rinder-Reiter gezielt auf den Grundlagen des Einsteiger-Lehrgangs auf und entwickeln ihre Fertigkeiten Schritt für Schritt weiter – praxisnah, verantwortungsvoll und mit dem Fokus auf Tierwohl.
Mit diesen Fähigkeiten können die Reiter-Pferd-Paarungen an Arbeitseinsätze teilnehmen.

Inhalte Theorie

- Stressvermeidung bei Rindern
- Weidemanagement
- Treibe Formen (V- und L-Formationen,..)
- Selektieren von Rindern oder Rindergruppen
- Sicherheitskonzepte
- Kommunikation im Team
- Verantwortung im Naturschutzgebiet

Inhalte Praxis

- Lesen von Rinderbewegungen
- kontrollierte zielgerichtetstes Treibe Formen (V- und L-Formationen,..)
- Selektieren von Rindern oder Rindergruppen
- Arbeiten im Team
- Trail reiten

praktische und theoretische Prüfung zum Rinder-Reiter durch RH-Ausbilder anhand standardisierter Prüfungsformulare

Stufe 4: Rinderhüter
Der Rinderhüter stellt eine fortgeschrittene Ausbildungsstufe innerhalb des Rinderhirten-Curriculums dar. Reiter/Pferd Paarungen dieser Stufe verfügen über umfangreiche praktische Erfahrung in der Arbeit mit Rindern zu Pferd.
Rinderhüter übernehmen erste Führungsaufgaben innerhalb einer Arbeits- oder Trainingsgruppe. Unter Anleitung eines Übungsleiters, Ausbilders oder Einsatzleiters sind sie in der Lage, kleinere Gruppen von Reitern bei der praktischen Arbeit an der Herde zu führen und zu koordinieren.
Dabei achten sie auf eine ruhige und sichere Arbeitsweise, behalten die Übersicht über die Herdenbewegung und unterstützen weniger erfahrene Teilnehmer.

Die Aufgaben eines Rinderhüters umfassen insbesondere:

- Koordination von Reitern bei Treib- und Sortierarbeiten
- Einschätzung von Situationen innerhalb der Herde
- Anleitung und Unterstützung weniger erfahrener Reiter/Pferd Paarungen
- Mitverantwortung für Sicherheit und Arbeitsabläufe

In seiner Funktion entspricht der Rinderhüter dem Altgesellen im traditionellen Handwerk:
ein erfahrener Praktiker, der Verantwortung übernimmt und sein Wissen weitergibt.
Der Rinderhüter bildet damit eine wichtige Brücke zwischen den erfahrenen Rinder-Reitern und den Übungsleiter / Ausbildern der Rinderhirten.

Inhalte Praxis

- langjährige Erfahrung als Rinder-Reiter
- gute Teamführung

Ernennung:
Ernennung durch anerkannte RH-Ausbilder- und RH-Übungsleiterteams.

Stufe 5: Heckrinder-Zulassung
Das Reiten und Arbeiten an Heckrinderherden erfordert Erfahrung, Ruhe und fundiertes Wissen. Heckrinder werden dabei nicht getrieben, sondern ruhig begrenzt um zu lenken.
Der Einstieg erfolgt als Heckrinderreiter-Anwärter. In dieser Phase reiten die Teilnehmer gemeinsam mit einer erfahrenen Reiter-Pferd-Paarung, die bereits die Heckrinder-Zulassung besitzt. So lernen Reiter und Pferd Schritt für Schritt die Arbeit an der Heckrinderherde kennen.
Diese begleitende Ausbildungsphase dauert in der Regel etwa ein Jahr mit mehreren Einsätzen an der Heckrinderherde. Die Dauer kann jedoch individuell variieren und richtet sich nach der Entwicklung von Reiter und Pferd.
Ein selbstständiges Reiten an der Herde ist in dieser Zeit nicht vorgesehen. Erst nach der Ernennung ist eine sichere Herdenarbeit möglich,

Inhalte- Theorie 
- Seminar Heckrinder

Inhalte Praxis
- man ist Reiter als Flügelmann bei einem Ausbilder oder Rinderhüter
- Heckrinder Herde lesen
- begrenzen der Herde

Ernennung
Die Ernennung zur Heckrinderzulassung wird durch anerkannte RH-Ausbilder und dem Heckrinder-Team getroffen

Stufe 6: Übungsleiter
Bei der Rinderhirten RH gUG gibt es für jeden Fachbereich speziell qualifizierte Übungsleiter. Sie verfügen über langjährige praktische Erfahrung und vertiefte fachliche Kenntnisse in ihrem Bereich und können ihr Wissen strukturierte und verständlich an die Teilnehmer weitergeben.
Unsere Übungsleiter sind in den Bereichen tätig:
- Rinderarbeit
- Ropen
- Geländereiten
Für Übungsleiter im Bereich Rinderarbeit ist zusätzlich eine Ausbildung an unterschiedlichen Rinderrassen und Herdengrößen Voraussetzung, um die Arbeit mit der Herde sicher und kompetent zu vermitteln.
Dabei legen unsere Übungsleiter größten Wert darauf, dass das Tierwohl von Rind und Pferd jederzeit geschützt wird. Durch Ruhephasen, geplante Pausen und ein umsichtiges Vorgehen wird sichergestellt, dass weder die Tiere noch die Reiter überfordert werden. So verbinden unsere Trainings Praxis, Sicherheit und Verantwortung für Mensch und Tier

Inhalte Theorie
- Übungsleiter-Seminar
- Verantwortung, Ruhephasen, Pausen und Sicherheit in Gruppen
- Entscheidungsfindung in der Praxis

Inhalte Praxis
- bestandene Rinder-Lehrgänge der Rinderhirten Akademie
- mindestens Reiter-Pferd-Status "Rinder-Reiter"
- mehrfaches Hospitieren bei Team-Trainings
- mehrfaches Hospitieren bei Rinder Lehrgängen (Einsteiger- und Rinder-Reiter-Lehrgängen)
- Risikoeinschätzung
- Kommunikation und Konfliktlösung im Team
- Rinder und Pferde Beobachtung um Ruhephasen und Pausen einzubauen

Abschluss
praktische Prüfung: Team-Training abhalten unter Aufsicht von RH-Ausbildern

Stufe 7  – Ausbilder  
Der Ausbilder stellt eine weiterführende Qualifikation auf dem Ausbildungsweg der Rinderhirten dar und baut auf der Tätigkeit als Übungsleiter auf. Ausbilder verfügen über einen längeren Erfahrungshintergrund als Übungsleiter und haben bereits mit verschiedenen Rinderrassen sowie unterschiedlichen Herden gearbeitet.
Durch diese umfassende praktische Erfahrung sind sie befähigt, ihr Wissen strukturiert weiterzugeben und Teilnehmer sicher an die Arbeit mit Rindern heranzuführen.
Ausbilder sind berechtigt, Lehrgänge im Namen der Rinderhirten zu organisieren und durchzuführen. Dabei vermitteln sie sowohl praxisnahe Fähigkeiten auf der Weide als auch das notwendige Fachwissen rund um Herdenarbeit, Tierverhalten und verantwortungsvolles Arbeiten mit Pferd und Rind

Inhalte Praxis
- Anleitung von Ausbildungsgruppen
- Demonstration verschiedener Arbeitsmethoden
- Schulung von Rinder-Reitern und Rinderhütern
- Bewertung von Teilnehmern

Inhalte Theorie
- Didaktik und Methodik der Ausbildung
- Planung von Lehrgängen
- Kompetenz

Stufe 8 - Einsatzleiter
Die Leitung von Arbeitseinsätzen übernehmen in der Regel Rinderhirten der Ausbildungsstufe 6 oder 7. Sie verfügen über langjährige umfangreiche praktische Erfahrung in der Rinderarbeit und haben bereits zahlreiche Einsätze mit unterschiedlichen Rinderrassen und Herden begleitet.
Vor der Übernahme dieser verantwortungsvollen Aufgabe erfolgt eine zusätzliche Einweisung in die besonderen Anforderungen von Arbeitseinsätzen. Dazu gehören unter anderem Einsatzplanung, Teamkoordination, Kommunikation sowie die sichere und verantwortungsvolle Führung von Reiter-Pferd-Teams im Gelände.
Der Leiter eines Arbeitseinsatzes behält stets den Überblick, koordiniert die Abläufe und sorgt dafür, dass der Auftrag professionell, ruhig und im Sinne des Tierwohls umgesetzt wird.

- Verhalten mit Behörden (Polizei, Veterinäramt, Ordnungsamt)
- Kontakt und Betreuung zum Auftragsgeber
- Vertragseinhaltungsfragen
- Versicherungsabwegungen

Anerkennung:
Die Benennung zum Einsatzleiter erfolgt ausschließlich durch die 
Geschäftsführung der Rinderhirten RH gUG